Consultoria Empresarial é um serviço especializado prestado as organizações que necessitem de soluções em finanças, vendas, produção, tecnologia da informação, projetos, estratégia e gestão de pessoas.
A palavra consultoria significa: aquele que dá um parecer, um conselho; sendo assim, quem executa esta atividade deve ter domínio daquilo que está falando. Uma empresa de consultoria é composta por profissionais com vasta experiência de atuação nas áreas que têm domínio e conhecimento. Este conhecimento se transforma num serviço que atende o mercado consumidor.
As áreas de atuação de uma consultoria empresarial são bastante amplas, abrangendo a totalidade dos setores presentes numa organização, como por exemplo:
- Consultoria em Economia e Finanças
- Consultoria em Estratégia Empresarial
- Consultoria em Gestão da Produção
- Consultoria em Gestão da Qualidade
- Consultoria em Vendas e CRM
- Consultoria em Gestão de Projetos
- Consultoria em Gestão de Pessoas
- Outras de maior especificidade (gestão ambiental etc)
Como são desenvolvidos os trabalhos de uma Consultoria Empresarial

Cada área de atuação tem uma metodologia de trabalho que deverá ser aplicado após o entendimento das necessidades do cliente. O serviço deve atender ao que o cliente necessita e não ao que a consultoria quer entregar, isso significa fazer um bom briefing e gerar uma proposta técnica que atenda ao cliente.
Alguns pontos são importantes no desenvolvimento dos trabalhos:
- Quais serão as responsabilidades do cliente e do consultor na realização das atividades?
- Como as atividades serão solicitadas pela consultoria (verbalmente, e-mail ou plano de ação)?
- Como será a prestação de conta aos clientes, ou seja, reunião com a Diretoria para demonstrar as fases e etapas do projeto?
- Qual ganho o cliente terá, que resultados serão gerados com o trabalho da consultoria?
Quais são as formas de contratação de serviços?
Contratar uma consultoria exige atenção e cuidados já que o futuro de uma empresa depende dos trabalhos realizados. A obtenção de referências no mercado é recomendável. Os tipos mais comuns de contratação são:
- Por pacotes de serviços integrados e correlacionados
- Sob demanda, conforme diagnosticado com o cliente em entrevista e executado esta proposta técnica
- Através de intervenção com a Consultoria assumindo a gestão da empresa
- Contrato de risco em que a consultoria ganha somente se os resultados forem atingidos
Qual o perfil de um Consultor Empresarial?
- Excelente comunicação
- Excelente liderança
- Bom relacionamento interpessoal
- Criatividade e inovação
- Profundo conhecimento do que está oferecendo
- Organizado
- Focado em resultados
- Planejamento
O que esperar de uma empresa de Consultoria Empresarial?
Que gere ganhos pra organização aumentando sua receita na área comercial, diminuindo os custos fixos e variáveis através de análise financeira e assim aumentado a lucratividade da empresa. Também o aumento da produção e da qualidade da empresa, eliminando o retrabalho e desperdício. Finalmente, gerar resultados com a entrega de um trabalho no prazo e custo combinando, podendo o cliente utilizar dos benefícios recebidos com os trabalhos realizados.
O cliente precisa pesquisar também o que é o serviço que está precisando para sanar a necessidade de sua empresa, isso aumenta o nível técnico de cobrança sobre o consultor.
Por onde começar os trabalhos de Consultoria?
Sempre através de um diagnóstico especializado, pois aquilo que achamos ser a causa do problema precisa ser checada por um profissional especializado e com base neste instrumento os riscos, cronograma e foco dos trabalhos será mais eficaz. Quanto custa os trabalhos de uma Consultoria Empresarial? Isso varia de região, de empresa, de Instituição.
A maioria das empresas trabalha com base numa hora técnica pré-definida e/ou percentual sobre o resultado dos trabalhos realizados. Atenção aos valores, quanto mais especializada e tendência for uma Consultoria, maiores poderão ser os valores em função dos resultados gerados. Cuidado para não contratar barato e sair caro por não ter os resultados esperados.


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